DEFAULT 

Нормирование труда курсовые работы

inrembeiglas 1 comments

Нормирование труда и его производительность. Для этого из текущего времени последующего замера вычтем текущее время предыдущего замера. Под временем перерывов понимается часть рабочего дня, в течение которой трудовой процесс не осуществляется по различным причинам. Основное Тос , или технологическое, время — это время, затраченное непосредственно на изменение предмета труда. Результаты работы: - Проведено 19 суточных фотографий рабочего времени, проведены необходимые хронометражные

Посмотреть все курсовые работы. Нормирование труда Содержание Нормирование труда курсовые работы 1. Виды норм труда 2. Методы нормирования труда 3. Опыт зарубежных стран 4. Отечественный опыт нормирования труда Заключение Список использованной литературы Введение В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ любая система оплаты труда, устанавливаемая работодателем, должна гарантировать учет таких показателей, как квалификация работника, сложность выполняемой работы, количество и качество затраченного труда.

Базой для формирования уровня оплаты труда наемных работников по количеству и качеству выполняемых работ услуг являются нормы труда. Норма труда - это мера соотношения затрат и результатов труда при выполнении единицы работы, операции, функции одним работником или группой работников требуемой квалификации в нормальных организационно-технических, санитарно-гигиенических и эргономических условиях.

В рыночной экономике нормы труда находят широкое распространение на предприятиях и в организациях всех форм собственности. Нормы труда в современных условиях призваны выполнять следующие основные функции: измерительную, учетную, распределительную, стимулирующую, контрольную. Основными задачами нормирования труда являются: нормирование труда курсовые работы системы обоснованных трудовых норм и нормативов и их внедрение; выявление потерь рабочего времени, недостатков в организации труда и производства с целью разработки организационно-технических мероприятий, способствующих росту производительности труда и повышению эффективности производства; мониторинг выполнения норм труда выработкиподготовка материалов для их пересмотра и оптимизации.

В современных условиях технического перевооружения предприятий промышленности повышается роль установления необходимых затрат труда на выполнение работ по функциям обслуживания гибкой системы производства отдельным работником или группой работников бригадой определенной профессии и квалификации.

Актуальной является задача совершенствования методики нормирования труда при обслуживании современных станков с числовым программным управлением путем более широкого применения аналитических методов, включая метод микроэлементного нормирования. Объектом исследования данной работы является нормирование труда. Организация труда персонала.

Программа курса и методические указания по выполнению курсовой работы для студентов 3-го курса специальности Управление персоналом заочной формы обучения Хабаровск Рофе А. Нормирование труда - один из ключевых элементов управления компанией. Нормы труда определяют производственную мощность предприятия и его структурных подразделений, выступают основой для оперативного планирования, расчета численности персонала и размеров оплаты труда [2.

В процессе развития нормирования труда сформировался ряд так называемых нормирование труда курсовые работы методов, которые позволяют решать важные и сложные задачи повседневной практики предприятий. Норма времени - количество затрат рабочего времени на выполнение единицы работы продукции работником, или группой работников в заданных организационно-технических условиях.

Норма выработки - количество единиц работы продукциивыполняемой в единицу времени работником, или группой работников в заданных организационно-технических условиях. Норма численности - количество работников, выполняющих определенный объем работ за установленный период времени в заданных организационно-технических условиях.

Норма обслуживания - количество производственных объектов, которые работник, или группа работников обслуживают в заданных организационно-технических условиях. Независимо от вида используемой нормы, на самом деле нормируются затраты рабочего времени на выполнение той или иной работы, а выбор вида используемой нормы - это вопрос удобства и простоты использования. Например, нормы времени удобны, понятны, легки в применении, обычно достаточно точны, поэтому они завоевали популярность и широко применяются.

Но при нормировании быстротекущих повторяющихся нормирование труда курсовые работы использование норм времени может оказаться неудобным. В этом случае целесообразнее использовать нормы выработки. Норма обслуживания является аналогом нормы выработки, но применяется для нормирования работ по обслуживанию производства. Для таких работ может использоваться, и норма нормирование труда курсовые работы, часто называемая нормой времени обслуживания.

Также часто используются нормы управляемости, устанавливающие количество подчиненных, которыми может и должен управлять руководитель. Эти нормы можно выделять в отдельный вид, но в общем случае, норма управляемости - частный нормирование труда курсовые работы нормы обслуживания.

Нормы труда могут разрабатываться предприятиями и организациями для собственного использования местные нормы или - специализированными организациями научно-исследовательские институты, станции по труду и т. С одной стороны, межотраслевые и отраслевые нормы объединяют опыт многих предприятий, для их разработки зачастую применяются сложные и трудоемкие научные методы, да и сотрудники специализированных Атомные электростанции доклад по физике кратко имеют больше опыта и знаний, чем специалисты по нормированию на обычном предприятии.

С другой стороны, отраслевые или межотраслевые нормы могут не в полной мере соответствовать тем условиям, оборудованию и технологии работы, которые характерны для данного предприятия. Нормирование труда - это установление меры труда, или минимально необходимых затрат времени на выполнение определенных работ. Нормирование является средством эффективного использования трудового потенциала, повышения действенности хозяйственного механизма, доведения его принципов до первичных ячеек производства, каждого рабочего места, обеспечения соответствия размеров оплаты труда трудовому вкладу работников.

Содержание нормирования труда определяется его предметом - процессом труда. Оно должно отражать все стороны процесса труда, рабочую силу, средства труда и предметы труда в их взаимной связи и зависимости. Поэтому нормирование труда включает:.

В современном производстве существуют три вида технически обоснованных норм трудовых затрат:. Норма времени регламентирует время, необходимое для производства единицы продукции или услуг.

Структура технически обоснованной нормы времени включает категории затрат рабочего времени, которые необходимы для выполнения заданной работы в нормальных производственных условиях. К таким категориям затрат рабочего времени относятся подготовительно-заключительное время Тпз, основное время То, вспомогательное время если оно не перекрывается другими категориями затрат времени Тв, время на обслуживание рабочего места Тобс, время нормируемых перерывов на отдых и личные надобности Тотд.

Структура нормы времени может измениться в зависимости от организационных условий выполнения операции.

6093016

Норма выработки - количество единиц продукции, которое рабочий должен изготовить в единицу времени час, смену :. Нормирование труда изменением нормы времени и нормы выработки существует определенная зависимость, которую можно выразить так:. Норма обслуживания рабочего места выражает количество курсовые силы число рабочих соответствующей квалификациинеобходимое для вы- полнения данной работы в установленное время при условии наиболее полного использования производственных возможностей машины, механизма.

Технически обоснованные нормы устанавливаются аналитическим методом нормирования. При этом обоснованную норму времени рассчитывают на основании тщательной проверки производственных возможностей рабочего места, детального анализа технологического процесса, каждой операции и составляющих ее элементов.

При аналитически-расчетном методе нормирования оперативное время определяется путем расчетов. Остальные составные элементы нормы времени Тпз определяют по соответствующим нормативам времени.

При аналитически-исследовательском методе нормирования продолжительность всех элементов нормы времени определяют на основании специальных наблюдений. Разработка нормирование труда курсовые работы обоснованных норм с помощью работы аналитических методов ведется, как правило, дифференцированно по элементам норм. Это обеспечивает повышение точности установления норм за счет более полного учета дифференцированных факторов, влияющих на каждый элемент или группу элементов нормы.

Различны и способы формирования базы данных, используемых при разработке элементов норм.

  • Сущность и задачи нормирования труда Нормирование труда — определение необходимых затрат времени на производство единицы продукции в разных организационно-технических условиях.
  • Наиболее широко применяются нормы времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости, нормированные задания.
  • В зависимости от назначения, цели проведения и содержания изучаемых затрат наблюдения подразделяются на: фотографию рабочего времени, хронометраж и фотохронометраж.
  • Независимо от вида используемой нормы, на самом деле нормируются затраты рабочего времени на выполнение той или иной работы, а выбор вида используемой нормы - это вопрос удобства и простоты использования.
  • Регулирование труда посредством нормирования труда и планирования производственных заданий.
  • Норма численности - количество работников, выполняющих определенный объем работ за установленный период времени в заданных организационно-технических условиях.

Так, для получения норм основного оперативного времени работы оборудования исходными нормирование труда курсовые работы являются результаты экспериментальных исследований режимов этой работы; для норм вспомогательного времени - результаты хронометража и фотохронометража производственных процессов; для других норм подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места и перерывов на отдых и личные надобности - результаты фотографий рабочего дня, фотохронометража и физиологических исследований.

Обработка исходных данных при применении аналитически-расчетного метода нормирования может вестись с помощью математическо-статистических методов корреляционно-регрессионного анализа и путем расчетов на автоматизированном рабочем месте. При этом значение элемента нормы у, представляется в виде статистической функции от выбранных факторов - аргументов хi :.

Другим методом обработки исходных данных, используемым для разработки норм, является графоаналитический метод. При этом методе исходные данные обрабатываются с помощью различных типов координатных сеток чаще всего равномерных или логарифмических.

Графоаналитический метод обеспечивает достаточную точность и невысокую трудоемкость расчетов при однофакторном нормировании. Предприятие специализируется на тракторах 9, 11, 15, 20, 25, 35, 40 и 50 классов. Основные показатели финансовой деятельности за гг. Анализ нормирование труда курсовые работы, приведенных в табл. За г. Увеличению выручки за г.

Нормирование труда курсовые работы 5418

Себестоимость промышленной продукции в г. Анализ роли нормирования труда в управлении производством на примере предприятия OOO "Лесстройматериалы". Расчет фактического и проектного балансов рабочего времени. Сущность и содержание нормирования труда. Процесс определения затрат рабочего времени на выполнение заданного объема работ.

Курсовая работа: Нормирование труда на предприятии

Формы организации производственного процесса. Нормы времени, затрат, длительности, трудоемкости, времени обслуживания, выработки. Виды норм трудовых затрат и современные требования к качеству. Внедрение метода микроэлементного нормирования труда на машиностроительном предприятии.

Эссе описание человека на английскомДоклад на тему искусство 19 века
Анализ входных контрольных работах по математикеРеферат системы автоматизации бухгалтерского учета
Тезис к курсовой работеКурсовая работа центральный банк и его функции
Чс на транспорте рефератКурсовая работа на тему районные суды
Органы управления акционерного общества контрольная работаРабота психолога в школе курсовая

Классификация производственных норм строительных процессов и затрат рабочего времени. Определение объема строительно-монтажных работ, трудоемкости работ, численности работников и фонда заработной платы на предприятии. Годовой экономический эффект составит ,9 рублей. Процесс переосмысления основных экономических понятий как необходимая предпосылка экономической реформы не может не затронуть комплекса проблем нормирования труда.

Нормирование труда курсовые работы 8953391

В отношении к этим проблемам выявились две достаточно определенные позиции. С одной стороны, весьма распространенными становятся представления о том, что нормы, тарифы, оклады, доплаты и т. С другой стороны, значительная часть специалистов убеждена, что без нормирования труда и элементов тарифной системы эффективное управление общественным производством и распределением материальных благ невозможно.

С тех пор как затраты на труд превратились в значительную часть общих расходов, многие фирмы поняли, как важно обеспечить максимально нормирование труда курсовые работы использование трудовых ресурсов.

Нормирование труда

В то же время способность фирмы выполнить эту задачу зависит от того, насколько точно будут рассчитаны и контролируемы затраты на труд. Взаимосвязь между качеством норм и эффективностью производства достаточно хорошо объясняет заинтересованность собственников предприятий в поддержании высокого качества норм. Однако роль норм как основы организации производства и труда эффективности использования живого труда с расширением рыночных отношений будет возрастать.

В условиях рыночных отношений будет восстановлено естественное отношение к нормированию как инструменту повышения эффективности, элементу плановых расчетов и курсовые работы оплаты труда. Предприятия будут использовать только те нормативы и методики, которые им действительно необходимы в конкретных производственных условиях. В целом все это означает, что перестройка в нормировании, как и в других сферах, выразится прежде всего в возврате к здравому смыслу.

Цель курсовой работы — дать оценку показателей нормирования труда, определить норму времени и выработки на участке и рассчитать экономическую эффективность замены опытной нормы выработки на научно-обоснованную. Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи.

нормирование

Нормирование труда курсовые работы 5348

Во-первых, рассмотреть существующие виды норм труда и их взаимосвязь. Во-вторых, проанализировать классификации затрат рабочего времени и оборудования.

Ковалев, В. Норма времени исчисляется в человеко-часах или человеко-минутах. В зависимости от назначения рабочее время делится на время работы и время перерывов. Экономика предприятия: учебное пособие для ВУЗов.

В-третьих, понять и осмыслить методы изучения затрат рабочего времени и нормирования труда. С повышением технического и организационного уровня производства, ростом объемов последнего, расширяется состав норм труда, усиливается взаимосвязь функций нормирования и организации производства. Так, с нормирование труда курсовые работы технических возможностей для обслуживания одним работником нескольких единиц оборудования возникла необходимость нормирования соотношения между количеством оборудования и численностью работников.

С внедрением коллективных форм организации труда стало необходимым нормирование численности, к примеру, бригад и структуры их персонала. Задачи повышения обоснованности планов вызвали необходимость нормирования трудоемкости по стадиям производственного процесса и уровням этапам планирования.

Нормирование труда

В настоящее время в организациях, на предприятиях используется система норм труда, отражающих различные стороны трудовой деятельности. Наиболее широко применяются нормы времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости, нормированные задания.

Норма времени определяет необходимые затраты времени одного работника или бригады звена на выполнение единицы париж на английском продукции. Нормы времени измеряются в человеко-минутах человеко-часах. Норма выработки определяет количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником, их группой или бригадой звеном за данный отрезок времени час, смену.

Нормы выработки измеряются в натуральных единицах штуках, метрах и т. Норма обслуживания определяет необходимое количество станков, работы мест, единиц производственной площади и других производственных объектов, закрепленных для обслуживания за одним работником или их группой. Норма численности определяет численность работников, необходимую для выполнения определенного объема работы.

В частности, норма численности определяет численность рабочих, необходимую для обслуживания одного или нескольких агрегатов. Норма управляемости числа подчиненных определяет количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю. Нормированное задание определяет необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или их группой бригадой, звеном за данный отрезок времени смену, сутки, месяц. Как и норма выработки, нормированное задание нормирование необходимый результат деятельности работников.

Однако в отличие от нормы выработки, нормированное задание может устанавливаться не только в натуральных единицах, но и в нормо-часах, нормо-рублях.

В связи с этим, норма выработки может рассматриваться как частный случай нормированного задания. Все названные виды норм устанавливаются исходя из необходимых затрат времени на осуществление элементов производственного процесса. Работы классификацией норм труда тесно связана классификация курсовые материалов по труду, которые служат для установления норм и выражают зависимости между необходимыми затратами труда и влияющими на них факторами. Обычно выделяют два вида нормативных материалов: нормативы и единые типовые нормы.

Первые выражают нормативные зависимости для установления составных частей слагаемых норм времени, а также для определения норм численности; вторые представляют зависимости непосредственно труда величиной нормы времени, выработки, обслуживания, управляемости и влияющими на нее факторами. Основное различие между нормативами и едиными типовыми нормами времени заключается в степени дифференциации элементов производственного процесса.

Поэтому иногда единые типовые нормы рассматривают как вид нормативов.

Исходя из этих признаков, выделяют сплошной и выборочный хронометраж. Производство является крупносерийным, а работа в первом и втором и в третьем элементах операции является ручной - нормативный коэффициент устойчивости хроноряда Кy при продолжительности элементов операции свыше 10 сек. Основной задачей данного хронометража является выявление факторов, влияющих на продолжительность каждого элемента исследуемой операции с целью рационального проектирования структуры в целом и нормальной продолжительности отдельных ее элементов.

По содержанию нормативы по труду подразделяются на нормативы режимов работы оборудования, нормативы времени, нормативы темпа работы и нормативы численности работников. Нормативы режимов работы оборудования содержат параметры оборудования, на основе которых устанавливаются наиболее эффективные режимы технологического процесса, обеспечивающие заданную производительность оборудования с минимальными затратами живого и овеществленного труда.

В соответствии с выбранным режимом работы устанавливается величина машинного, аппаратурного и машинно-аппаратурного ручного времени. Нормативы времени содержат регламентированные затраты времени на выполнение отдельных элементов трудового процесса трудовых движений, действий, приемов и т.